Gertrud Romeis
Attorney at Law
Specialist lawyer for labour law
Before joining Rechtsanwälte von Morgen & Partner mbB in July 2021 Gertrud Romeis accumulated over 18 years of experience working in the corporate and employment law practice of several international law firms in Frankfurt/Main and Hamburg, the last 10 years for Bird & Bird for the Hamburg office.
She advises German and international companies on all aspects of individual and collective employment law. She focuses on advising and supporting executives and HR managers on their day-to-day HR questions as well as in conjunction with the hiring and dismissing of staff. Gertrud Romeis advises companies on restructuring issues and on their collaboration with employee representative bodies. With her long-standing experience she devises and presents at in-house training courses and seminars on individual and collective employment law for her clients.
Gertrud Romeis studied law at Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg and Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt/Main. In 2009 she successfully completed the specialized employment law studies. She is admitted to the Hamburg bar.
Publications
Romeis/Maurer, Teil 13 Internationales Arbeitsrecht, § 63 Verträge im Inland mit Ausländern, § 64 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 65 Verträge im Inland mit ausländischen Unternehmen, § 66 Verträge mit ins Ausland entsandten inländischen Arbeitnehmern, in: Kunz/Henssler/Brandt/Nebeling, Praxis des Arbeitsrechts, 6th Ed.2018
Romeis, Ausschlussklauseln: Welche Neugestaltung ist in Arbeitsverträgen erforderlich?, Der Betrieb 2018, p. 10
Romeis/Keßenich, Audience Targeting: AGG-diskriminierende Stellenanzeigen aufgrund der Ausrichtung auf Zielgruppen, Der Betrieb 2018, pp. 445-448
Romeis, Unwiderrufliche Freistellung als Nachteil bei der Berechnung des Arbeitslosengelds – Anmerkung zu LSG Bayern 19.09.2017 – L 10 AL 67/17, Der Betrieb 2018, p. 1029
Romeis, Anrechenbarkeit einer tariflichen Anwesenheitsprämie auf den Mindestlohn – Anmerkung zu BAG 06.12.2017 – 5 AZR 864/16, Der Betrieb 2018, p. 1350
Romeis, Bei der Planung der Elternzeitvertretung ist der Teilzeitwunsch eines Arbeitnehmers zu beachten – Anmerkung zu ArbG Köln 15.03.2018 – 11 Ca 7300/17, Der Betrieb 2018, p. 1533
Romeis, Homeoffice und Anwesenheitspflicht bei Terminen im Betrieb in: Geck/ Hey (Hrsg.) Telearbeit | Homeoffice | Mobiles Arbeiten, pp. 219-226, 1st Ed. 2021
Foreign language: English
email: gr@vonmorgenundpartner.de
